El Presidente Gustavo Petro sancionó hoy el proyecto de ley de Reforma Laboral tras la aprobación en el Congreso. La norma incluye medidas que consagrarían la jornada laboral de ocho horas, aumentarían el pago extra en domingos y festivos y exigirían el pago de la seguridad social a los conductores de aplicaciones de reparto, entre otros. A partir del 1 de julio, el recargo dominical y festivo para los trabajadores formales en Colombia ya no sería del 75%, sino del 80%. Y en julio de 2027 llegaría al 100%. La reforma de casi 100 páginas introduce cambios en otros aspectos como un tope a la duración de los contratos de prestación de servicios y nuevas reglas para la contratación para los aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). La transición del contrato de aprendizaje a contrato laboral para estos, que serían unos 400.000 estudiantes del SENA en prácticas, aún no entraría en vigencia al requerir reglamentación por parte del consejo directivo de la entidad. Además, la formalización de repartidores y trabajadores de plataformas digitales, que también está pendiente de reglamentación específica.
La reforma también aumentaría en un plazo de seis meses la jornada nocturna de trabajo para efectos de recargo. Actualmente, los empleados reciben un pago extra por trabajar a partir de las 9 de la noche y hasta las 6 de la mañana y la nueva ley ampliaría el horario para que comience desde las 7 de la noche. Así mismo, ratifica las disposiciones de una ley anterior, según la cual la semana laboral pasaría de las 48 horas vigentes en 2023 a 42 horas en 2026. El próximo mes, el tiempo de trabajo máximo semanal pasaría de 46 a 44 horas. Los analistas estiman que el aumento de los costos laborales como resultado de la reforma oscila entre el 6,8% y el 35%. No obstante, gremios empresariales han dicho que el alza para empresarios dificultaría la contratación formal.
El presidente Petro mencionó que el Ministerio de Trabajo crearía un grupo de trabajo para garantizar que los empleadores apliquen la reforma. Por su parte, el titular de la cartera, Antonio Sanguino, refirió que en los próximos días se expedirían los respectivos decretos reglamentarios. "Necesitamos elegir un gobierno que proteja esta ley y la implemente. Porque ahora el gran problema con esta ley, como muchas otras vigentes, es que no se aplica. Una forma de evadir la ley es dejarla en letra muerta, como dejaron la mayor parte de la Constitución colombiana: en letra muerta", advirtió Petro. Horas antes de firmar la ley, el Gobierno Nacional publicó el decreto que deroga (deja sin efecto) la convocatoria de la Consulta Popular con la que se pretendía tramitar la reforma. Otra de las reformas del gobierno es la Pensional, que fue aprobada en 2024 pero suspendida temporalmente su entrada en vigor el 1 de julio, luego de que la Corte Constitucional la devolviera a la Cámara de Representantes por vicios en el trámite legislativo. Se otorgaron entonces 30 días hábiles para subsanar esos errores.
Vía: France24 • Reuters • El Espectador
